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人才招聘

yabo22vip亚博诚聘英才

点击量: 日期:2021-10-20 作者:芦莹华 编辑:胡豪

一、引聘学科专业

1.临床医学

2.基础医学

3.高原与环境医学

4.再生医学与工程

二、引聘对象

海内外著名大学(科研机构)教授(研究员)、副教授(副研究员)、助理教授(助理研究员)、博士后、博士。

三、配套政策

1.大力支持各类引聘人才根据实际需求组建或加入高水平科研团队;

2.全面享受国家、地方和学校相关人才计划及项目配套支持优惠政策;

3.优先推荐申报国家、地方及行业等各类人才计划和科研项目。

四、人才待遇及工作条件

(一)杰出人才

所研究领域处于国内外领先水平,能够谋划或组织适应国家重大需求、进入国际学术发展前沿的重大科学研究项目,引领团队完成具有世界影响的学术成果,指导所在学科建设,推动学科交叉融合,组建具有世界影响力的学科创新团队。

薪酬福利

一事一议

工作条件

一事一议

(二)领军人才

在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得国内外同行公认的重要成就,在相关学科领域造诣高深,是所在学科领域学术或者技术带头人,能够带领本学科赶超或引领国际先进水平。

薪酬福利

1.年薪:底薪80万元+,一人一议(税前),另加高端奖励绩效;

2.住房及安家费:提供安家费150-200万元(税前,一次性,未叠加省市奖励及资助金),并协同建设银行“建蓉家园”平台提供全套租、购房服务方案;

3.解决配偶工作及子女入托入学。

工作条件

1.认定教授(二级或三级)和博士生导师资格;

2.科研启动费:参照国家级人才计划及项目科研启动费划拨经费标准按不超过1:1配套(400万元),特殊学科根据科研实际需求配置;

3.实验平台:根据科研实际需求配置实验及工作用房,面积和设备需求采取“一人一议”;

4.研究生招生指标:博士招生指标单列;硕士招生指标:≥3名/年;

5.本人有意愿和管理经验的,可提供相应管理岗位职务。

(三)优秀拔尖人才

在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得突出学术成果,在相关学科领域崭露头角,具有成为所在学科领域学术或者技术带头人的发展潜力,能够协助本学科赶超或保持国际先进水平。

薪酬福利

1.年薪:底薪60万元+,一人一议(税前,含学校“扬华计划”资助),另加高端奖励绩效;

2.住房及安家费:提供安家费120-150万元(税前,一次性,未叠加省市奖励及资助金),并协同建设银行“建蓉家园”平台提供全套租、购房服务方案;

3.解决配偶工作及子女入托入学。

工作条件

1.认定教授和博士生导师资格;

2.科研启动费:参照国家级(青年)人才计划及(青年)项目科研启动费国家划拨经费标准按不超过1:1配套(100-300万元),特殊学科根据科研实际需求配置;

3.实验平台:根据科研实际需求配置实验及工作用房,面积和设备需求采取“一人一议”;

4.研究生招生指标:博士招生指标单列;硕士招生指标:≥2名/年;

5.本人有意愿和管理经验的,可提供相应管理岗位职务。

(四)“雏鹰双百计划”特聘研究员

具有海外知名大学博士学位或国内“双一流”大学博士学位且年龄35周岁及以下,一般应有从事博士后研究经历,学术业绩突出、发展潜力良好,具备成为所在学科领域学术或者技术带头人的发展潜力。

薪酬福利

1.年薪:底薪40万元+,一人一议(税前,另加高端成果专项奖励);

2.安家费:50万元(税前);

3.解决子女入托入学。

工作条件

1.任为特聘研究员,符合条件的,授予博士生导师资格;

2.科研启动费:生医科100万元,理科50-100万元;

3.实验平台:根据科研实际需求配置工作及实验用房。

(五)特聘副研究员

具有博士学位且年龄不超过35周岁,原则上应有从事博士后工作经历。

薪酬福利

1.年薪:底薪23-28万元(税前,另加高端成果专项奖励);

2.安家费:24万元(其中,三年聘期内学校提供住房补贴3万元/年,转入常规教师岗位体系后学校一次性提供安家费不低于15万元/人);

3.解决子女入托入学。

工作条件

1.采取准聘制管理,聘期内对外可以亚博电子游戏平台“特聘副研究员”身份开展学术活动;

2.科研启动费:10万元。

(六)助理教授

获得海内外知名大学博士学位且年龄35周岁及以下的,具有良好的科研能力和学术发展潜质。

薪酬福利

1.年薪:底薪18万元+(税前,含“青苗计划”资助),另加绩效奖励;

2.安家费:20万元(其中,三年聘期内发放5万元,转入常规教师岗位体系后分三年发放15万元);

3.解决子女入托入学。

工作条件

1.聘任为助理教授,采取准聘制管理;

2.科研启动费:10-12万元。

五、应聘办法及联系方式

应聘者将应聘人才类型、个人详细简历、学术代表作全文、他人引用及评价等通过邮件方式发送至医学院联系邮箱并抄送学校招聘邮箱。具体联系方式如下:

(1)杰出人才、领军人才、优秀拔尖人才引聘相关事宜请联系:

亚博电子游戏平台党委组织部(人才工作办公室)

联系人:段老师 任老师

电话:+86-28-66366202

+86-28-66366055

Email:[email protected]

(2)“雏鹰双百计划”特聘研究员相关事宜请联系:

亚博电子游戏平台人事处师资管理办公室

联系人:徐老师 汪老师

电话:+86-28-66367082

Email:[email protected]

(3)特聘副研究员、助理教授相关事宜请联系:

yabo22vip亚博

联系人:芦老师

Email:[email protected]

yb亚博网站简介

yabo22vip亚博于2014年7月成立。建于1941年7月,集医疗、科研、教学、预防、保健和康复为一体的国家三级甲等综合性医院——成都市第三人民医院挂牌亚博电子游戏平台附属医院。全国五大战区总医院之一的大型三级甲等综合性医院——西部战区总医院(原成都军区总医院)同时挂牌成为亚博电子游戏平台医学转化中心。

yabo22vip亚博立足学校多学科优势,依托附属医院(成都市第三人民医院)和西部战区总医院的医学学科综合优势和临床优势,遵循学校“生医拓展、交叉融合、智能引领”的发展思路,以“入主流、瞄前沿、强特色、精英化”为办学思想,以“医工结合”为路径,主动对接“健康中国”国家战略需求,主动服务“面向人民生命健康”医学科技创新需求和高层次复合型医学人才培养需求,扎实推进具有“医工结合”特色的研究型yb亚博网站建设。

学院现拥有临床医学(学术型一级学科)、生物医学工程(医学)硕士学位授予权。学院已经建立起了一支以张兴栋、戴尅戎为双聘院士等多名临床专家学者组成的硕士研究生导师团队126人(含附属医院)。学院依托国家临床重点专科(普通外科)、国家呼吸系统疾病临床医学研究分中心、运动康复与中医骨伤四川省临床研究中心、胰腺损伤与修复四川省重点实验室和模拟医学教育培训中心(目前西南地区规模最大)等科研平台和基地,建立起了以“高层次复合型医学人才”为培养目标,由课程、实践、质量保证与支撑三大部分构成的硕士研究生培养体系。

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